到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
岗位职责:
1公司各类信件、包裹的发送、签收及分送工作
2公司员工外出费用报销、员工发票(原始凭证)处理、备用金保管
3办理员工入职、转正、离职、考勤、调岗等手续 ;
4日常资料整理等一般行政事务
5经理安排的其它任务 。
任职要求:
1、大专以上学历(本科学历优先),人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先(有人事工作经验的专业不限)
2、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
4、形象正面良好,具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。
5、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力
6、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,有一年工作经验优先。
薪资待遇与相关福利:
1、薪资范围:3000~4000元 (工资构成=基本底薪 加班工资 住房补贴 餐费补贴 交通补贴)
2、其它福利:年终奖 五险一金 年度旅游 高温补贴
3、享受国家的法定节假日及婚丧假等
4、丰厚的招聘提成奖励。
注:此职位作息时间为单双周休息,朝九晚六,一经录用,工资待遇高于同行水平。
吃苦耐劳、综合素质特别优秀者,在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。
办公地址:南宁市朝阳路38号新朝阳商务大厦19楼
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。